Перенесено из моего ЖЖ.
По данным ВЦИОМ две трети россиян (64%) относятся к работе прежде всего как к источнику средств к существованию. Трудоголики, для которых работа важна и интересна сама по себе, независимо от оплаты, составляют 12%. Еще 13% делают акцент на том, что работа для них - не главное, есть вещи и поважнее, а 3% россиян относятся к работе как к неприятной обязанности и предпочли бы вовсе не работать.
Как всегда, куда-то дели 8% населения (10 миллионов человек), но это к сути не относится :) Из этого исследования РБК делает не совсем верный вывод, что две трети россиян ходят на работу только ради денег.
Я тоже рассматриваю работу, как источник средств к существованию, но вряд ли смог бы ее бросить, если бы вдруг отпала необходимость в деньгах. После 2-3 недель отпуска, как бы хорошо в нем ни было, уже настойчиво тянет снова что-то делать, вернуться к тому, от чего ты сбежал еще совсем недавно с большим отпускным чемоданом.
Вот чего хочется значительно чаще, так это заняться на время чем-то другим, переключится. Особенно это бывает, когда на текущей работе либо застой, либо, напротив, постоянный стресс и спешка, что, впрочем, тоже не исключает застоя, только уже в головах менеджмента. Даже самое любимое дело в этих случаях не приносит удовольствия. Если на работе нечем заняться, то жаль, что бесполезно теряешь время. Если постоянная гонка, то становится неинтересно, и сам процесс уже не доставляет удовольствия, т.к. ничего не удается сделать тщательно и спокойно, "со вкусом". Я не очень знаю, как в других областях, но в ИТ-компаниях ускорение - это общая тенденция, единственно возможная (?) в условиях рынка.
Мы как-то отвыкаем от ощущения счастья и удовлетворения от любимого дела. И в конце концов действительно работа может начать казаться лишь источником средств к существованию. Она занимает все свободное время и уже перестает приносить то удовольствие, которое приносила вначале. Если у человека в таком состоянии спросить, нравится ли ему ходить на работу, то, скорее всего, он ответит "нет". Отсюда, возможно, такие результаты опроса - спросили в неподходящий момент.
Отправить комментарий